沈鼓集团召开2018年管理创新大会
2018-05-10
5月14日，集团公司在主楼多功能厅召开2018年管理创新大会，总结近几年集团管理创新工作取得的丰硕成果，表彰管理创新团队，明确下一阶段管理创新工作推进的重点方向及任务。集团党委书记、董事长戴继双，副董事长、党委副书记孔跃龙，总经理、党委副书记马诚等领导出席会议。会议由孔跃龙主持。
会上，集团总经理马诚作沈鼓集团管理创新工作报告。报告总结了沈鼓集团近年来在管理创新工作上所取得的成果，布置了2018—2019年度管理创新课题方向，包括战略转型和商业模式、品牌营销与客户关系管理、自主创新能力建设与技术管理等10个方向。
集团副董事长、党委副书记孔跃龙宣读管理创新成果的表彰决定。其中：管理创新二等奖2个，管理创新三等奖4个，管理创新优秀奖14个。伴随着欢快的乐曲声，集团领导向获奖的优秀团队代表颁发奖励，并与大家合影留念。
集团党委书记、董事长戴继双作重要讲话。他在讲话中强调了管理创新对于沈鼓的重要性，指出了沈鼓在管理创新方面的现状及不足，并对未来更好地开展管理创新工作提出五点具体要求。一是对管理创新活动的认识和定位要提高到集团战略高度；二是要明确管理创新的方向和目标，在全员范围内达成共识；三是全体干部员工要增强创新意识，高度重视管理创新活动；四是各级单位要加强认识，认清管理创新工作的重要性；五是集团管理创新办公室要发挥好组织者、监督者的作用。
最后，戴继双强调，2018年是集团”十三五”发展进程中十分重要的一年，也是推进企业管理创新的深化之年。我们要牢固树立创新发展理念，深入实施创新驱动战略，积极开展管理创新与能力提升工作，坚持变中求新、新中求进、进中突破，凝心聚力、砥砺前行，努力为企业的持续健康发展做出新的贡献。
集团副总以上领导、质量总监、服务总监；集团本部各部门、透平公司各部门、各子公司中层领导干部、部门助理、调研员、管理专家、科长（室主任）近400人参加会议。